Sustentabilidade e responsabilidade social, o objetivo do Pacto Global 

Mobilizar organizações em todo o mundo a adotarem práticas sustentáveis e socialmente responsáveis, contribuindo para uma economia global mais ética e inclusiva. Esse é o principal objetivo do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU). O pacto é baseado em 10 princípios divididos em quatro áreas. Confira: 

Direitos Humanos 

1. Respeitar e proteger os direitos humanos: As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos internacionalmente reconhecidos. 

2. Não ser cúmplice de violações de direitos humanos: As empresas devem garantir que não sejam coniventes com abusos a esses direitos. 

Trabalho 

3. Apoiar a liberdade de associação: As empresas devem garantir a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. 

4. Eliminar o trabalho forçado: As empresas devem erradicar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório. 

5. Erradicar o trabalho infantil: As empresas devem assegurar a abolição efetiva do trabalho infantil. 

6. Eliminar a discriminação no emprego: As empresas devem eliminar a discriminação em relação a emprego e ocupação. 

Meio Ambiente

7. Adotar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais: As empresas devem adotar iniciativas que previnam danos ambientais. 

8. Promover maior responsabilidade ambiental: As empresas devem desenvolver e disseminar tecnologias ambientalmente sustentáveis. 

9. Incentivar tecnologias sustentáveis: Promover o desenvolvimento de tecnologias limpas. 

Anticorrupção

10. Combater a corrupção: As empresas devem trabalhar contra todas as formas de corrupção, incluindo extorsão e suborno. 

Além desses princípios, o Pacto Global incentiva as organizações a contribuírem para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU, que englobam metas como erradicação da pobreza, igualdade de gênero, educação de qualidade e combate às mudanças climáticas. 

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